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企業經營宗旨(zhi)︰德報社會,利益共享。

企業文化核心(xin)︰以人為本,以德為魂。

企業精神︰忠誠,執著(zhou),創(chuang)造,超越。

企業發(fa)展目標(biao)︰爭創(chuang)世界(jie)名牌,實現機械(xie)制造智能化。

企業經營方針︰以企業管理為核心(xin),以技ji)醮chuang)新為動力,

靠質量求發(fa)展,靠品(pin)種擴市場(chang)。

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企業經營宗旨(zhi)︰德報社會,利益共享。

任(ren)何企業的發(fa)展都(du)離(li)不開社會各界(jie)朋友的大力支持,現代企業管理的重大責(ze)任(ren),就(jiu)在(zai)于回報社會的同時,也必須謀求企業目標(biao)與個人目標(biao)的一致,兩(liang)者越一致管理效果就(jiu)越好,公(gong)司發(fa)展的也越健康、越強大。集(ji)團董(dong)事長楊同德先(xian)生在(zai)創(chuang)業之初就(jiu)高起(qi)點制定(ding)了(liao)企業經營宗旨(zhi)—“德報社會,利益共享”,現在(zai)各分zhi) 咀芫 懟 脅ceng)及(ji)生產(chan)一線骨(gu)干(gan)人員都(du)持有(you)公(gong)司不同比例的股(gu)份,真正把企業利益和員工(gong)利益聯系到了(liao)一起(qi),實現了(liao)企業和個人的雙贏。

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企業文化核心(xin)︰以人為本,以德為魂。

(1)以人為本

以人為本,就(jiu)是凡事以人為根本出發(fa)點,人是企業之主體,亦是企業之根本。人才是企業發(fa)展的源泉和動力,優秀的人才是企業發(fa)展最直接、最有(you)活力的保證。

集(ji)團在(zai)發(fa)展中不斷加(jia)大對人力資源的投資,建(jian)立完善了(liao)最先(xian)進、最有(you)效的人才激勵機制,真正做到了(liao)選好人,用好人,培養好人;在(zai)人才的使(shi)用上,企業也bu)  liao)一套“事業留人,感情留人,制度留人”獎懲體制,加(jia)大了(liao)對各方面人才的培養力度,不斷提升管理層(ceng)的綜合素(su)質,造就(jiu)了(liao)一大批復合型人才,從you)柿亢褪苛liang)個層(ceng)面為企業戰略規劃的順利實施提供了(liao)最強有(you)力的保障。

(2)以德為魂

“百行xie)攣 住保 暗攣 酥 輟薄Wzi)古以來,“德”便是為人處(chu)事之根本,所謂“人無(wu)德便無(wu)已立世”;同樣“德”亦是企業立足(zu)之根本,所謂“德業深厚(hou)方可基業常(chang)青”!

“德”分職業道德和個人品(pin)德,修身(shen)養德是企業信(xin)譽(yu)的重要保證。企業要想生產(chan)出高質量、高水準的產(chan)品(pin),良ji)玫鬧耙檔賴鹵閌腔 /p>

德盛利人將職業道德建(jian)設(she)和個人道德修養緊密結合,在(zai)弘揚中華民族優良傳統的同時,也確保了(liao)公(gong)司的信(xin)譽(yu),使(shi)集(ji)團內的多種產(chan)品(pin)在(zai)國(guo)內外(wai)同行業內有(you)著(zhou)極好的口碑,各種產(chan)品(pin)供不應求, 深受顧客和消(xiao)費者的nan)舶 /p>

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企業精神︰忠誠,執著(zhou),創(chuang)造,超越。


(1)忠誠。

忠誠是指對公(gong)司抱有(you)堅(jian)定(ding)的信(xin)念(nian),愛崗敬業,以廠如家。對于每個職工(gong)

來講,對自(zi)己(ji)的工(gong)作負責(ze),就(jiu)是忠誠于企業最直接的體現。

在(zai)德盛利集(ji)團,公(gong)司實施了(liao)一系列激勵措施,把員工(gong)的愛崗敬業精神發(fa)揮到了(liao)極致。員工(gong)以廠為家,凡事是以公(gong)司利益為根本出發(fa)點,進入車dao)jian)就(jiu)有(you)一種濃厚(hou)的、融洽的工(gong)作氣(qi)氛(fen),每個員工(gong)都(du)心(xin)情舒暢,在(zai)有(you)條(tiao)不紊(wen)的工(gong)作著(zhou),工(gong)作效率和tui)笠檔睦蠖du)得到了(liao)最大化。

(2)執著(zhou)。

執著(zhou)是一種信(xin)念(nian),想干(gan)的事情不謂艱難(nan)險阻,用決(jue)心(xin)、恆心(xin)和耐心(xin),無(wu)條(tiao)件的去完成就(jiu)是執著(zhou)。有(you)執著(zhou)追(zhui)求的精神是成就(jiu)事業的關鍵,所謂“滴水穿石,鐵棒磨針”。

“只為成功找方法,不為失(shi)敗(bai)找借(jie)口”是德盛利每一位管理者的左右(you)銘。德盛利人始(shi)終(zhong)以執著(zhou)、一絲不苟、積(ji)極樂zhi)鄣男xin)態去面對前進路上的艱難(nan)險阻,取得了(liao)一個又(you)一個的勝(sheng)利。

(3)創(chuang)造。

“創(chuang)造”一語雙關即chuang)叢旒壑zhi)和創(chuang)新制造。

創(chuang)造價值(zhi)是企業存(cun)在(zai)的基礎,企業只有(you)為社會提供有(you)價值(zhi)的產(chan)品(pin)與服務,才能生存(cun)在(zai)社會中;同樣員工(gong)只有(you)為企業創(chuang)造價值(zhi),才有(you)存(cun)在(zai)的必要性。

創(chuang)新制造不是我們一味的去模仿,去改善,是要求我們徹底的改革、變革。德盛利人在(zai)集(ji)思廣(guang)益,不斷學習,充實自(zi)己(ji)的同時,也bu)jie)鑒了(liao)別人優秀的東西,去污存(cun)精,融入自(zi)己(ji)的思想,發(fa)明了(liao)多項專利,其中多項技ji)跆tian)充國(guo)內空zhan)住/p>

(4)超越。

成功沒有(you)捷(jie)徑,惟有(you)不斷超越。超越指的是在(zai)工(gong)作中勝(sheng)不驕,敗(bai)不餒︰

成功了(liao)不要沾(zhan)沾(zhan)自(zi)喜,要謙虛謹慎,再接再厲(li),勇攀高峰。

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企業目標(biao)︰爭創(chuang)世界(jie)名牌,實現機械(xie)制造智能化。

“高起(qi)點,高品(pin)味,高效益,建(jian)設(she)具有(you)國(guo)際(ji)一流水平的多元化發(fa)展制造基地(di),爭創(chuang)世界(jie)名牌,實現機械(xie)制造智能化”,是全體德盛利人的奮斗(dou)目標(biao)。以此為目標(biao),董(dong)事長楊同德先(xian)生帶領董(dong)事會切(qie)合公(gong)司實dao)ji),制定(ding)了(liao)三年為一階段的戰略發(fa)展規劃。德盛利人上下齊心(xin),努力拼chuang)  八母觥叭暾鉸怨婊 鋇哪勘biao)均已超額完成。

2015年是集(ji)團第五(wu)個“三年戰略規劃“的起(qi)始(shi)年,在(zai)國(guo)家大力鼓勵倡導(dao)發(fa)展智能裝備的大環境下,董(dong)事長高瞻(zhan)遠(yuan)矚,經過董(dong)事會的一致通(tong)過,又(you)新建(jian)智能立體倉儲(chu)裝備公(gong)司,此項目自(zi)動化程度高,信(xin)息共享快(kuai),具有(you)廣(guang)闊(kuo)的市場(chang)前景,發(fa)展空間(jian)巨(ju)大,智能裝備的順利投產(chan)為實現zhi) 諾淖鈧zhong)目標(biao)邁出了(liao)具有(you)里程碑意義的一步(bu)。

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企業發(fa)展主線︰以企業管理為核心(xin),以技ji)醮chuang)新為動力,

靠質量求發(fa)展,靠品(pin)種擴市場(chang)。

(1)以企業管理為核心(xin)

管理是強企之路,是企業的第二生產(chan)力,沒有(you)管理的企業是一盤(pan)散沙chang)nbsp;
德盛利集(ji)團將管理作為各項工(gong)作的核心(xin),堅(jian)持“以人為本,以本教(jiao)人”的管理模式,先(xian)後建(jian)立和完善了(liao)目標(biao)管理、質量管理、成本管理和賬(zhang)務管理等多個現代化的管理體系,在(zai)同行業中率先(xian)通(tong)過了(liao)ISO9001國(guo)際(ji)質量體認證和3C認證、歐盟認證等多種體系認證。

(2)以技ji)醮chuang)新為動力

創(chuang)新是企業發(fa)展的不竭動力,當企業的發(fa)展面臨瓶頸時,唯一的方法就(jiu)是創(chuang)新。創(chuang)新就(jiu)是要敢于走別人沒有(you)走過的路,不斷的戰勝(sheng)自(zi)己(ji),不斷的打破現有(you)平穩,再建(jian)立一個新的平穩。創(chuang)新包括思想創(chuang)新,目標(biao)創(chuang)新和技ji)醮chuang)新,這三者相(xiang)輔相(xiang)成,缺一不可。

德盛利集(ji)團從創(chuang)立之初就(jiu)把“創(chuang)新”做為企業發(fa)展永恆的主題(ti),教(jiao)育所有(you)管理者必須擁有(you)強烈的創(chuang)新意識,不創(chuang)新就(jiu)是在(zai)等待滅亡。如今,創(chuang)新意識在(zai)德盛利已經成為一種文化,創(chuang)新也帶領著(zhou)企業在(zai)激烈的市場(chang)競爭中創(chuang)出了(liao)一片屬于德盛利自(zi)己(ji)的天地(di)。

(3)靠質量求發(fa)展

質量是立企之本,是企業的生命線,是企業的代言人。有(you)質量才有(you)市

場(chang),有(you)市場(chang)企業才能生存(cun),過硬的質量勝(sheng)過推(tui)銷員的千言萬語。

在(zai)德盛利質量管理是所有(you)管理中xie)暮誦xin),為確保企業產(chan)品(pin)質量,企業制定(ding)了(liao)一套行之有(you)效的質量管理體系,從高層(ceng)到職工(gong),所有(you)德盛利人都(du)ji)髁 liao)“要干(gan)就(jiu)干(gan)良品(pin)”的質量意識,對產(chan)品(pin)缺陷零(ling)容(rong)忍;在(zai)產(chan)品(pin)生產(chan)過程中,高標(biao)準,嚴要求,多年來,客戶(hu)對產(chan)品(pin)零(ling)投訴。憑(ping)借(jie)過硬的質量,公(gong)司產(chan)品(pin)已遠(yuan)銷世界(jie)60多個國(guo)家和地(di)區,穩ren)日季 liao)國(guo)內外(wai)市場(chang)。

(4)靠品(pin)種擴市場(chang)

在(zai)“同產(chan)品(pin)同質量同價格”這“三同”條(tiao)件下,品(pin)種多是產(chan)品(pin)銷售最大的亮點。

德盛利四大行業的產(chan)品(pin),按客戶(hu)要求,量身(shen)定(ding)做,達到了(liao)客戶(hu)100%滿(man)意。完美的服務體系,也給企業的發(fa)展帶來了(liao)正面效應。各地(di)客戶(hu)是慕(mu)名而來,滿(man)意而歸,國(guo)際(ji)市場(chang)業已形成良ji)玫牟季幀D殼捌笠狄延謚詼嗍瀾jie)知名公(gong)司建(jian)立了(liao)長期(qi)友好合作關系,“德盛利”也成為了(liao)同行業中響當當的品(pin)牌。

企業文化

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